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2023年9月 總第(di)25期

行(xing)穩(wen)致遠，聚力共贏，2023銀豐集團年會(hui)盛典

2023年3月 總第(di)24期

第24期

2022年7月 總第23期(qi)

前途坦蕩 萬物可期

2022年3月 總第22期(qi)

閃耀向未來

2021年9月 總第(di)21期

紅心(xin)向黨(dang)，中國(guo)共產黨(dang)成立100周年

2021年(nian)5月 總(zong)第20期

第20期

2020年8月(yue) 總第19期

第19期

2020年3月 總(zong)第18期

2020年是(shi)銀豐(feng)集(ji)團在希望的田野上辛勤耕耘(yun)的第20個年頭，也即(ji)將帶著辛苦收獲的果實踏入下一個20年征程。

2019年7月 總(zong)第17期

不知不覺中(zhong)，銀豐(feng)已經走過了20年(nian)的(de)歲月，這20年(nian)，銀豐(feng)像極了一個人(ren)(ren)20年(nian)的(de)人(ren)(ren)生(sheng)，從(cong)混(hun)沌初開、乾坤始奠，到效法自然(ran)、天人(ren)(ren)合一；從(cong)懵懂少年(nian)、不諳世事，到青(qing)年(nian)才(cai)俊、揮灑才(cai)干，走過了精彩的(de)20年(nian)，才(cai)有了銀豐(feng)這20年(nian)的(de)精彩三段。

2019年2月 總(zong)第16期

2019年(nian)，我(wo)們將迎來銀豐集(ji)團成立(li)20周(zhou)年(nian)，20年(nian)風雨兼程，全(quan)體員工是集(ji)團發(fa)展的(de)堅實(shi)根基，是我(wo)們持續前行的(de)最大底氣，一(yi)路走來，我(wo)們創造了一(yi)個(ge)又一(yi)個(ge)奇跡，這20年(nian)里包含著每一(yi)位銀豐人的(de)汗水和心血，未來的(de)日子里銀豐人仍(reng)將不忘來時路，繼續向(xiang)遠方奔跑，奔跑出(chu)銀豐人的(de)氣質(zhi)，滿(man)懷(huai)信心向(xiang)2019出(chu)發(fa)。

2018年7月(yue) 總第15期

幸福都是奮(fen)斗(dou)出(chu)來(lai)的，之于個人(ren)，這(zhe)是邁(mai)向成功的箴(zhen)言(yan)；之于公司，這(zhe)是創造偉業(ye)(ye)的信言(yan)；對(dui)于個人(ren)而言(yan)，奮(fen)斗(dou)之路貴在堅(jian)持與(yu)堅(jian)忍，此(ci)(ci)所謂“奮(fen)斗(dou)之道，貴在有恒”，“歷(li)盡天華(hua)成此(ci)(ci)景(jing)，人(ren)間萬事出(chu)艱辛(xin)”。奮(fen)斗(dou)精神對(dui)于企業(ye)(ye)來(lai)說(shuo)就在于越是面對(dui)困難和(he)矛盾，越能激發出(chu)非凡的力量。

2018年(nian)1月 總第(di)14期

順(shun)應這種新(xin)(xin)經(jing)濟(ji)發展(zhan)趨勢，我們(men)銀(yin)豐集(ji)團(tuan)也適時做(zuo)出了戰略調整(zheng)，在繼(ji)續(xu)(xu)認真做(zuo)好(hao)銀(yin)豐傳統業務----地產(chan)、金融投資的(de)(de)(de)(de)同時，持續(xu)(xu)投入生物(wu)健康(kang)產(chan)業，堅持做(zuo)好(hao)科(ke)技創新(xin)(xin)；將銀(yin)豐物(wu)業公(gong)司升格(ge)為物(wu)業集(ji)團(tuan)，以(yi)做(zuo)大(da)做(zuo)強服(fu)務業為發展(zhan)宗旨；成立了銀(yin)豐自己的(de)(de)(de)(de)電子商(shang)務公(gong)司，以(yi)求在互(hu)聯(lian)網、大(da)數據等新(xin)(xin)興領域(yu)獲得快速發展(zhan)，在新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)形態中(zhong)占有(you)一席(xi)之地；這些舉措無疑為銀(yin)豐的(de)(de)(de)(de)未來的(de)(de)(de)(de)增添了巨大(da)的(de)(de)(de)(de)、可持續(xu)(xu)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)后勁。

2017年7月 總第13期

一個(ge)企業在(zai)管理過(guo)程中形成(cheng)(cheng)的一種(zhong)企業習慣，便是(shi)(shi)企業文(wen)化(hua)。企業管理在(zai)發(fa)展(zhan)的過(guo)程中不(bu)斷地(di)糾錯、修正(zheng)，最后達到一種(zhong)穩定，一種(zhong)平(ping)衡，這個(ge)平(ping)衡與穩定需(xu)要一個(ge)承載體(ti)，那就是(shi)(shi)形成(cheng)(cheng)企業文(wen)化(hua)。文(wen)化(hua)的本質便是(shi)(shi)對人們的一種(zhong)無形制約與規(gui)范。一個(ge)好的企業所形成(cheng)(cheng)的企業文(wen)化(hua)能(neng)夠給員(yuan)(yuan)工一種(zhong)歸(gui)屬感、認同感和使命感，同時也能(neng)夠發(fa)揮員(yuan)(yuan)工的自主性與能(neng)動性。

2017年(nian)2月(yue) 總第12期(qi)

新(xin)機遇蘊(yun)藏新(xin)未來(lai)，新(xin)希望承載新(xin)使命，新(xin)發展呼(hu)喚新(xin)作為，待(dai)(dai)萬世之利，在今(jin)(jin)日之勝；贏未來(lai)之本，在今(jin)(jin)日之舉，我們(men)(men)努力向(xiang)前的每(mei)一(yi)步都是在創(chuang)造銀豐的恢弘歷史，時不待(dai)(dai)我，只(zhi)爭(zheng)朝夕，2017年，讓我們(men)(men)擼起(qi)袖子加(jia)油干！

2016年7月 總第11期

銀(yin)豐人是(shi)(shi)(shi)“工匠精神(shen)”的(de)(de)踐(jian)行(xing)者。銀(yin)豐集(ji)團成(cheng)立(li)十八年來，始終以“誠信做人，認真(zhen)做事，張弛有(you)度，開拓進取(qu)”作為(wei)企業(ye)文(wen)化的(de)(de)精髓，“誠信與品質(zhi)的(de)(de)保證(zheng)”已不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)(shi)一個口號，而已經成(cheng)為(wei)了銀(yin)豐的(de)(de)氣質(zhi)，這種氣質(zhi)就是(shi)(shi)(shi)“工匠精神(shen)”的(de)(de)具體體現。

2016年2月(yue) 總第(di)10期

在(zai)銀豐，有這樣一群人(ren)，他們(men)身上洋溢著火熱(re)的(de)工作熱(re)情，無私奉(feng)(feng)獻，兢兢業(ye)業(ye)，努(nu)力拼(pin)搏(bo)，用自己的(de)實(shi)際行動(dong)踐(jian)行著銀豐精神，把(ba)青(qing)春奉(feng)(feng)獻在(zai)各自的(de)崗位上。

2015年7月 總第(di)9期

作為(wei)一(yi)個(ge)極(ji)具社(she)會責任感的(de)(de)企(qi)業，銀豐(feng)集團始(shi)終堅持將(jiang)踐行(xing)慈善公益事(shi)業作為(wei)企(qi)業回饋社(she)會的(de)(de)重要義務，積極(ji)履行(xing)企(qi)業社(she)會責任，用優質的(de)(de)產品和服(fu)務提升消費者的(de)(de)生活品質，用感恩(en)的(de)(de)胸懷為(wei)社(she)會服(fu)務，關注并積極(ji)參與(yu)了大量(liang)公益慈善事(shi)業，積極(ji)履行(xing)企(qi)業公民的(de)(de)職責，對推(tui)動社(she)會經濟(ji)、文(wen)化、科技(ji)等領(ling)域的(de)(de)健康發展始(shi)終不遺余力。

2015年1月 總第8期(qi)

從(cong)去年至今(jin)，我們(men)經常看到(dao)一個關鍵詞就是“新常態(tai)(tai)”，什(shen)么是新常態(tai)(tai)，新常態(tai)(tai)帶給社會和經濟(ji)怎樣的(de)影響，企業如何適(shi)應新常態(tai)(tai)的(de)發展，這些(xie)都是我們(men)所(suo)將要面臨的(de)新問題。

2014年7月 總第(di)7期

品質(zhi)，主要(yao)指人的行為和(he)作風所顯示的思(si)想、品行、認識(shi)等實質(zhi)，對(dui)于銀豐而言(yan)，品質(zhi)應該這樣定義：符合(he)或超(chao)越客戶期待的產品及服務。